Este es un modelo de
registro para el protocolo de sujeción o contención, para el conocimiento cuantitativo sobre la realización de las tareas realizadas por el personal del centro.
I.
CONTENCIÓN FÍSICA: FORMULARIO DE INDICACIÓN
Nombre:........................................................................................................
Apellidos:......................................................................................................
NHC:........................................................... ...................................................
Servicio:........................................................................................................
Fecha
indicación:......./......../......... Turno: Mañana □ Tarde □ Noche □
Fdo.:.............................................
Fdo.:.........................................
DUE responsable Médico
que indicó la contención
Se
ha explicado la necesidad de la sujeción:
□ Al
paciente □ A la familia □
No fue posible
Indicaciones
de la contención
□ Riesgo de lesiones a
terceras personas
□ Riesgo de lesiones a si
mismo
□ Riesgo de disrupción grave
de procesos terapéuticos (arranque de vías, sondas...)
□ Para evitar daños físicos
significativos en las instalaciones del servicio (mobiliario...)
□ Refuerzo negativo de un
tratamiento conductual pautado previamente o solicitud voluntaria.
□ Otros
Tipo
de sujeción
□ Miembros superiores □ Miembros inferiores □
Tórax □ Todos □ Un miembro superior y otro
inferior □ Un miembro superior otro inferior
y un tórax
Situación
clínica del paciente
Diagnóstico:........................................................................................................
Estado: Agitado □ Violento/agresivo □ Confuso/desorientado □
Impulsividad suicida □
Medios
fracasados antes de la contención
□ Contención verbal □ Contención farmacológica
□ Distracción con una
actividad □ Conversación con
un familiar
□ No fue posible intentar
otra alternativa
* Disrupción: que produce ruptura brusca.
Trabajo realizado por Tere y
Patri.
No hay comentarios:
Publicar un comentario